Más de 106 millones 125 mil pesos ejecutó Salud Pública de la provincia, durante los dos primeros meses de este año, como incentivo salarial a médicos, estomatólogos, personal de enfermería, otros licenciados y técnicos del sector, según lo establecido en la Resolución 21 del 2023, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Para responder a este beneficio por antigüedad, condiciones especiales de trabajo y nocturnidad a Holguín se les asignó una cifra superior a los 98 millones 175 mil pesos mensualmente, monto con el cual se atendió al 33 por ciento del total de trabajadores del área presupuestada en el primer bimestre de 2024.

Néstor Armando González Bahr, especialista principal del equipo de capital humano en la dirección provincial de Salud Pública, informó que tienen 32 mil 838 trabajadores, de los cuales 31 mil 601 corresponden a la parte presupuestada y el resto a empresas.

Hasta el cierre del mes de febrero, se reportaron 6 mil 628 trabajadores favorecidos por concepto de nocturnidad y 14 mil 915 por antigüedad, lo que significó el 20,2 y 46,4 por ciento, respectivamente, precisó González Bahr.

Explicó que los beneficios salariales estimulan la permanencia de los trabajadores y reconocen las condiciones en que desempeñan la labor, lo cual ha permitido una incorporación, hasta el cierre de marzo, de cerca de 80 trabajadores, de ellos 18 médicos, cinco estomatólogos, 32 del personal de enfermería y 28 en la categoría de otros licenciados y técnicos. Además, hay otro grupo en proceso de reintegración.

El funcionario recalcó que en el primer resuelvo de la resolución se establece un pago adicional por cinco años de servicios prestados con una cuantía de mil pesos y suman 400 cada cinco años más hasta llegar a las tres décadas de trabajo, a partir de la cual, se les abona el mismo monto cada dos años a médicos estomatólogos, personal de enfermería, psicólogos, tecnólogos y otros licenciados y técnicos que laboran en el sector.

De igual forma agregó que en horario diurno de los fines de semana se les tributa un aumento por hora trabajada, a partir de las 12 meridiano, del sábado y siete de la mañana del domingo.

18 abril 2024| Fuente: Ahora.cu

Incrementar el salario, impulsar estrategias que tributen a perfeccionar el Programa Materno Infantil, aumentar plazas en los círculos infantiles para madres trabajadoras del sector, y perfeccionar el trabajo sindical de las estructuras de base en secciones sindicales, centran los debates en las asambleas municipales del Sindicato de Trabajadores de Salud en Guantánamo, con vista a su II Conferencia nacional.

Evelina Torres Acosta, secretaria general del Sindicato en la provincia, significó que el proceso asambleario marcha de acuerdo con el cronograma, y faltan solo los municipios de Imías, Baracoa, Maisí y Niceto Pérez para cerrar los encuentros y dar paso a la conferencia provincial, prevista el 17 de noviembre, de donde saldrán los participantes a la cita nacional.

La dirigente sindical adelantó que la comitiva guantanamera, estará conformada por 15 delegados, quienes representarán a los 25 mil afiliados del Alto Oriente cubano.

Torres Acosta precisó que en la compleja situación económica que atraviesa el país, los trabajadores del sector mantienen sus propósitos de elevar los indicadores de salud de la población, incrementar la calidad y satisfacción con los servicios que se prestan, además de hacer eficiente y sostenible el sistema garantizando su desarrollo.

Bajo el lema Unidos y comprometidos con la salud del pueblo, los delegados a la II Conferencia nacional del Sindicato de Salud, prevista para los días 8 y 9 de diciembre, debatirán el Perfeccionamiento del Programa del Médico y Enfermero (a) de la Familia desde el rescate de sus principios fundacionales, el impacto y atención al movimiento de innovadores y racionalizadores, la utilización del Convenio Colectivo de Trabajo y el fortalecimiento de la ética y los valores, entre otros tópicos.

1 noviembre 2023| Fuente: Venceremos |Tomado de  Noticias Salud